宜秀：三突出助力乡镇换届选举高质量

宜秀区聚焦“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、换出好气象”总体目标，区纪委监委严格做到警示教育、廉政审核、执纪问责“三突出”，5月27日至28日，全区5个乡镇分别召开党代会，选举产生新一届乡镇党委委员45名、纪委委员25名，换届完成后，全区乡镇党委班子成员平均年龄43.3岁，大学本科以上学历38人，实现了“两升一降”。

突出警示教育，打好”预防针”。印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，通过宜秀纪检监察网等平台大力宣传换届纪律有关规定，扎实开展警示教育、谈心谈话、纪律承诺等活动，多形式、多角度地进行换届纪律宣传，推动“十严禁”铁律入脑入心。全区共发放换届纪律学习资料和提醒卡1146份，组织换届纪律专题学习563人次，开展换届纪律谈话327人次，签订换届纪律承诺书724人次。

突出廉政审核，筑牢“防火墙”。严把党风廉政意见回复关，对推荐候选人预备人选严格廉政审查程序，依托廉政档案系统，围绕近年来受理信访举报、给予党纪政务处分等情况，由区纪委监委信访室、案件监督管理室、对口纪检监察室进行联合审查，从源头上纯洁干部队伍、净化政治生态，确保选出清正廉洁、群众满意的乡镇党政领导班子。截至目前，已对700余名党员干部进行资格审查，并进行了廉政意见回复。

突出执纪问责，坚持“零容忍”建立健全来信、来电、来访和网络“四位一体”举报平台，拓宽群众监督渠道。同时，在宜秀区纪委监委网站转发了《关于严肃换届纪律的公告》，重申“十个严禁”要求，引导群众参与监督，让干部接受监督。同时，对换届期间相关问题线索优先分办、优先处置，对违反“十个严禁”行为，造成不良影响的，坚持“一案双查”，从快从严作出处理，绝不姑息。