宜秀：念好“严”字诀 把好党风廉政意见回复关
“此名干部今年6月被予以诫勉谈话，尚在处分影响期内，不宜作为全区脱贫攻坚工作评比表彰推荐候选人。”近日，安庆市宜秀区纪委监委对某区直单位进行了党风廉政意见回复。
为选准选好干部、加强干部队伍建设，宜秀区纪委监委认真履行党内监督职责，严把党风廉政意见回复关，加强干部选拔任用和评先评优工作监督，防止党员干部被“带病提拔”、“带病表彰”、“带病评优”。
严把审核程序关。对征求意见的拟提拔对象或评优评先人员，宜秀区纪委监委严格按照党风廉政意见回复程序，对有无涉及信访举报问题线索、巡视巡察移交或其他来源的问题线索等征求意见。综合信访举报、审查调查、巡视巡察等方面的提供的意见后，形成党风廉政意见回复函，由区纪委监委主要负责同志签字确定后正式回复，确保廉政回复的准确性、规范性和时效性。
严把公正回复关。党风廉政意见回复坚持原则分类处置。对拟提拔或评优评先人员无问题线索的，给与无线索回复;对拟提拔或评优评先人员存在问题线索正在核查的，建议组织部门暂缓使用，待查清问题后再作答复;对处分还在影响期间的、所列干部不宜使用或评先评优的，向组织部门提出相应的回复建议并给出原因。今年以来，区纪委监委已办理廉政意见回复300人次，对其中2人提出暂缓使用意见，5人提出不宜评先评优。
严把纪律规矩关。要求具体承办人员必须要严守保密纪律，不准泄露被征求意见人的基本情况、拟任职务。特别是对暂缓、不宜使用的党风廉政回复函的内容，做到不扩大使用范围。对存在党风廉政回复核查中工作不认真、不负责、故意隐瞒、不如实提供有关情况导致漏报、错报，依纪依规严肃追究有关人员责任。
为选准选好干部、加强干部队伍建设，宜秀区纪委监委认真履行党内监督职责，严把党风廉政意见回复关，加强干部选拔任用和评先评优工作监督，防止党员干部被“带病提拔”、“带病表彰”、“带病评优”。
严把审核程序关。对征求意见的拟提拔对象或评优评先人员，宜秀区纪委监委严格按照党风廉政意见回复程序，对有无涉及信访举报问题线索、巡视巡察移交或其他来源的问题线索等征求意见。综合信访举报、审查调查、巡视巡察等方面的提供的意见后，形成党风廉政意见回复函，由区纪委监委主要负责同志签字确定后正式回复，确保廉政回复的准确性、规范性和时效性。
严把公正回复关。党风廉政意见回复坚持原则分类处置。对拟提拔或评优评先人员无问题线索的，给与无线索回复;对拟提拔或评优评先人员存在问题线索正在核查的，建议组织部门暂缓使用，待查清问题后再作答复;对处分还在影响期间的、所列干部不宜使用或评先评优的，向组织部门提出相应的回复建议并给出原因。今年以来，区纪委监委已办理廉政意见回复300人次，对其中2人提出暂缓使用意见，5人提出不宜评先评优。
严把纪律规矩关。要求具体承办人员必须要严守保密纪律，不准泄露被征求意见人的基本情况、拟任职务。特别是对暂缓、不宜使用的党风廉政回复函的内容，做到不扩大使用范围。对存在党风廉政回复核查中工作不认真、不负责、故意隐瞒、不如实提供有关情况导致漏报、错报，依纪依规严肃追究有关人员责任。