宜秀：活用“四种形态”精准监督执纪

今年以来，宜秀区纪委监委坚持把监督挺在前面，按照惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，深化运用监督执纪“四种形态”精准执纪监督。运用第一种形态150人次，第二种形态17人次，第三种形态2人次，第四种形态5人次，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

坚持抓早抓小。宜秀区纪委监委抓早抓小，在用早、用准、用足“第一种形态”上下足功夫，对全区党员干部的工作、生活及作风方面的苗头性和倾向性问题，通过批评教育、谈话函询等方式提醒告诫，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。今年以来，区纪委监委通过运用批评教育、谈话函询等“第一种形态”处理150人次，占“四种形态”处理总数的86.21%。

坚持执纪问责。区纪委监委认真履行监督责任，着重从信访举报、政治巡察、日常监督检查等方式排查线索、发现问题，实现对违纪行为的及时查处。同时，充分调动乡镇(街道)纪委和派驻(派出)机构的积极性，及时纠正党员干部身上存在的各类问题，对触碰党纪党规“底线”的党员干部通过党纪处分、组织调整等方式进行处理。今年以来，区纪委监委运用“第二种形态”纪律轻处分、组织调整17人次，运用“第三种形态”纪律重处分、重大职务调整2人次，分别占“四种形态”处理总数的9.77%和1.15%。

坚持从面从严。聚焦群众“急难愁盼”问题，充分发挥监督执纪问责作用，深入开展疫情防控、扫黑除恶、“三资”管理、制止餐饮浪费整治违规吃喝专项行动等重点工作，深挖问题根源，对严重违纪违法的进行立案查处，释放越往后执纪越严的强烈信号。今年以来，区纪委监委运用“第四种形态”严重违纪违法立案审查5人次，占“四种形态”处理总数的2.87%。

同时，区纪委监委紧盯节假日等重要时间节点，利用工作微信群、手机短信等形式向全区党员干部发送廉政提醒，提前打好“预防针”。开展专题警示教育活动，提醒广大党员领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦，及时为党员干部敲响廉政警钟。

“下一步，我们将坚持一手抓预防，一手抓惩治，持续在规范化、精细化上下功夫，切实筑牢党员干部拒腐防变的‘第一道防线’，强化‘不敢腐’的震慑。”区纪委监委主要负责人表示。