宜秀：转作风 见行动 开启纪检干部新春 培训“第一课”

“通过四天的集中培训，让我对线索处置、谈话函询等纪检监察工作有了更加全面的了解，工作思路更加清晰，工作动力更加强劲。”在参加宜秀区纪检监察干部培训班后，宜秀区大桥街道纪委书记饶茜高兴地说道。

一年之计在于春，年后上班第二天，该区纪委监委迅速落实省委会议要求，利用4天时间组织开展集中培训，以实际行动狠抓工作作风，努力提升工作效能。年后第二天开展全员培训已经成为该区纪委监委培训工作新常态。

坚持问题导向，精选培训课程。为了补齐工作短板，丰富学习内容，增强培训效果，该区纪委坚持干部缺什么就补什么，需要什么就提供什么，有的放矢补短板强弱项。针对纪检监察业务工作开展中的薄弱环节，结合工作实际，精心选取巡视巡察、监察法实施条例等方面的业务培训视频课程，邀请市委党校教授解读党的二十大报告，同时安排区纪委监委班子成员、巡察组组长和业务骨干走向讲台，结合自身工作，从不同侧面、不同领域授业解惑。

强化案例教学，提升培训质效。“巡察组不仅仅要看资料，听汇报，还要主动下沉，多方面倾听，有助于巡察工作开展。”区委第二巡察组组长黄兵结合自身多年巡察工作经验说道。此次培训班，各位授课老师在讲述理论知识的同时，为便于学员理解，吃透内涵要义，通过案例分析，以案说法、以案释法，进行实战讲解和案例解析，将日常工作业务讲细讲透，让学员能真正听懂学会，更好运用到实际工作中。

加强交流研讨，巩固培训成果。培训开始前，该区纪委监委主要负责人作开班动员讲话，为全体参训干部员工“鼓劲”“加压”，提出学习要求，阐明学习方法，注入学习动力。培训结业前，组织6名参训学员上台交流，围绕培训内容开展交流研讨，分享学习培训收获和对工作的启发思考，进一步提升学习成效。

“下一步，我们将继续聚焦提升纪检监察队伍的业务素质和实战能力，分级分类开展各项培训，切实推进纪检监察机关规范化、法治化、正规化水平。”该区纪委监委负责人表示。